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[多选题]

各法人机构应根据实际情况在()、岗位分工明确的条件下,可进行印鉴卡的采集。

A.风险可控

B.录像设备完整

C.交接安全严密

D.人员可靠

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第1题
运营主管应根据本机构(),确定柜员业务分工,对柜员的操作范围进行定位,划定交易掩码范围,制定柜员交易、应用掩码设置方案,上报管辖行运营部门审批后由九级主管操作。
运营主管应根据本机构(),确定柜员业务分工,对柜员的操作范围进行定位,划定交易掩码范围,制定柜员交易、应用掩码设置方案,上报管辖行运营部门审批后由九级主管操作。

A.柜员劳动组合

B.柜员类别

C.柜员岗位

D.操作范围

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第2题
营业机构应根据岗位设置完善柜员岗位责任制,应明确()。

A.各岗位工作职责和操作权限

B.区分各柜员工作范围

C.分清前台柜员责任

D.分清后台柜员责任

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第3题
营业机构管理同业账户的职责()。

A.贯彻落实同业账户操作人员的岗位责任制

B.贯彻执行关于同业账户利率、收费方面的相关规定

C.负责同业账户开立、变更、撤销等资料手续的审核

D.结合本辖实际情况,明确各部门职责与分工,按规定设置岗位、配备人员,建立并落实岗位责任制,制定并实施同业操作人员的制约、指导、检查、监督、考核、评价及退出等管理办法

E.负责依据法律法规及监管部门的规定,制定同业账户相关管理办法

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第4题
各法人机构资金营运部门应根据国家宏观经济、货币政策和金融市场走势,以及自身资金状况和经营策略,提出年度经营计划和投资方案,投资方案的内容应包括()等内容。

A.资金业务规模

B.品种和期限结构

C.收益水平

D.资金杠杆率

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第5题
在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。()
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第6题
各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下,其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件,由各行根据总行授权和实际情况确定。()
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第7题
各级分支机构应根据当地监管部门要求,结合本机构现有实际情况,明确各部门投诉管理职责,妥善设置投诉处理牵头部门。()
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第8题
在核定授信过程中,根据各机构分工和角色不同,可分为:()。

A.授信审批行

B.授信主办行

C.授信牵头行和成员行

D.授信办理行

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第9题
民航安检机构应根据实际情况与相关单位建立、健全应急信息传递及报告工作程序,以确保信息传递及时、准确、客观、全面。()
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第10题
()应根据设计的防洪标准和水库洪水调度原则,结合枢纽工程实际情况,制定年度洪水调度计划。

A.防汛指挥机构

B.水库调度管理单位

C.水库调度主管部门

D.电网调度机构

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第11题
各法人机构发行同业存单采取发行纸质存单,在全国银行间市场上公开发行或定向发行。()
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