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在项目推进过程中遇到问题向总部哪个部门集中反映()
A.广告拓展部
B.合伙人管理部
C.产品部
D.技术部
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
B、合伙人管理部
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.广告拓展部
B.合伙人管理部
C.产品部
D.技术部
B、合伙人管理部
A.要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规,严密的合同管理,不断细化、强化合同条款,避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进行明确、具体、细致的约定,并且向劳务进行详细的解释,让其全面了解自己的权利和义务。
B.日常工作过程中建立正常的沟通机制,劳务在生活工作方面遇到问题可随时向所在部门反映,也可直接向主管领导、行政部或人事办反映,对于比较重要的问题项目部应及时研究解决,避免将矛盾集中或积累。
C.加强对外籍劳务的人性关怀,努力使其融人工作团队,提供其对团队的归属感和荣誉感,增强其对公司的凝聚力。在生活方面提供尽可能方便的条件,尊重他们的生活习惯、宗教信仰。
D.对于表现优秀昀外籍劳务,应当适当增加其基本工资水平,以资鼓励,并以此带动其他工人。
E.物质奖励和精神奖励相结合。不能增加外籍管理人员的比重。
A.小何的上级包庇伪造顾客签字的行为
B.在调查过程中,小何以各种理由拒绝配合
C.调查过程中发现伪造材料交至总部职能部门时已被发现为假材料,该部门未处罚亦未移交至调查部门处理
D.经调查,小何向公司提交的材料为业主本人签署
(2)联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目,而不是作为首席审计执行官的其他职责?
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程。
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价。
D.在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督。
以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目,而不是作为首席审计执行官的其他职能?
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
D.在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督