关于请假,以下表述正确的有:()。
A.请假5日以内的(不离开驻地,不在外住宿),消防员由中队(站)首长批准
B.干部由直接首长批准
C.严格按照比例控制请假外出人数
D.消防员请假外出时,由值班员负责登记,检查着装和仪容,交代注意事项
A.请假5日以内的(不离开驻地,不在外住宿),消防员由中队(站)首长批准
B.干部由直接首长批准
C.严格按照比例控制请假外出人数
D.消防员请假外出时,由值班员负责登记,检查着装和仪容,交代注意事项
A.履行审批手续,按时归队销假
B.未经领导批准不得外出
C.在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,无特殊事由不得请假
D.消防救援人员因公或者因私出国(境)的,按照有关规定申请报批
A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请
B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定
C.公务假(陪同体检)需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可
D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后,方可继续审批流程
A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司
C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.该试验的PI在签到表签字了
B.签到表上签字人员都是男性
C.签到表上有试验中心以外的法学专业背景人员签字
D.签到表上两人签字,其余人员请假
A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
A.总公司组织的竞赛奖励出行,附件需提供《请假申请表》、出行通知或签报
B.分公司组织的竞赛奖励出行,附件需提供《请假申请表》、出行通知或签报
C.分公司(含处、区部)安排的表彰会或策略会等外出,附件需提供出行前提交的计公务假的签报、签到表
D.附件提供的月度出席追踪/预警表只需列明有调整的代理人出席数据即可
A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假
B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同
C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理
D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准
A.请假2天以内直接微信上级领导即可
B.员工请假≥2天需要钉钉申请隔级领导签字同意
C.员工请假≤2天需要钉钉申请
D.员工请假≥2天以上需要提供纸质申请表,隔级领导签字同意
A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续