雇主品牌核心价值包括()
A.企业人才竞争优势的基石
B.企业人才库的蓄水池
C.吸引和留住核心员工
D.人才管理成本优势
E.对企业品牌的影响
E、对企业品牌的影响
A.企业人才竞争优势的基石
B.企业人才库的蓄水池
C.吸引和留住核心员工
D.人才管理成本优势
E.对企业品牌的影响
E、对企业品牌的影响
A.组织单元小型化,与市场和全球性组织之间建立联盟
B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识
C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力
D.雇主品牌建立,吸引和保留组织核心人才,激活组织人力资源潜能
A.无差异化市场营销
B.集中性市场营销
C.差异化市场营销
D.细分市场有效性
A.企业通过APP来传递企业文化、企业的社会责任、企业理念等企业价值信息
B.植入广告模式是最简单的一种方法
C.在APP营销中,要把用户放在首位
D.为服务更多的用户,APP营销中不可以包含私人定制的部分
E.品牌的核心价值主要包含四个方面:产品的使用价值、情感价值、文化价值、核心优势
A.(1)多元化数据采集,提供行业深度解决方案
B.(2)为客户创造价值,以奋斗者为本
C.(3)通过产品创新,抓住商业趋势
D.(4)借助资本力量、实现蓝海增长、塑造差异品牌
A.招聘与企业品牌价值观念相符的本地员工
B.加强对于本土员工的培训,提高本土员工的工作能力与品牌意识
C.为本土员工提供有潜力的发展空间
D.通过各项激励手段保留优秀的本土人才
A.品牌是企业专有的,品牌是差异性和个性的显现,便于消费者快速识别
B.品牌是有形的,它通过文字、图案、符号、产品质量、服务、信誉等一系列物质载体来表现自己
C.品牌是情感价值的载体,是对消费者的承诺和保证
D.附加价值和信誉都是品牌的产物,也是品牌与产品的区别所在