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[多选题]

在昨天的培训中蔬菜概况中我们分为几类()

A.6大类

B.5大类

C.2大类

D.7大类

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6大类

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第1题
通常,我们把地热资源根据其在地下热储中存在的个同形式,分为()、()、()、干热岩型资源和岩浆型资源等几类。
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第2题
通常,我们把地热资源根据其在地下热储中存在的个同形式,分为()、()、()、干热岩到资源和岩浆型资源等几类。
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第3题
在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?()

A.工作职责

B.企业概况

C.公司文化

D.基本政策和制度

E.工资福利

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第4题
下列()组句子在组合中违反的是语义关系。

A.我们昨天抓住了一位小偷

B.拥抱明天,拥抱希望

C.你怎么能不抚养自己年迈的爷爷呢?

D.她点燃了灯火,也点燃了心中的期盼

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第5题
生意参谋的《实时概况》可以看到昨天的销量吗()
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第6题
在VisualFoxpro中,菜单可以分为哪几类?

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第7题
培训简报中培训整体概况内容必须与培训签到表、评估表一致()
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第8题
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()A. 国家法律法规B. 外事纪律C. 涉外礼仪

下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()

A. 国家法律法规

B. 外事纪律

C. 涉外礼仪

D. 国别概况

E. 职业道德

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第9题
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括
企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35~40岁的员工,其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40~50岁员工,主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工,他们即将面临退休,为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。

在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。

A.在职培训

B.脱产培训

C.岗前培训

D.管理开发培训

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第10题
下面四组句子中,两句话意思基本相同的一组是()

A.他完全没有按领导的意图去做。他没有完全按领导的意图去做。

B.我们来到这朝阳的一片明朗的金黄色之中。我们来到这一片明朗的金黄色的朝阳之中。

C.这场两点钟开始的比赛将决定谁是冠军。这场决定冠军的比赛将在两点钟开始。

D.我们班昨天又来了一个新同学。我们班昨天又新来了一个同学。

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第11题
结石是消灭在玻璃体中的固体状夹杂物,依据产生的缘由,将结石分为以下几类:协作料结石(未熔化的颗粒)、耐火材料结石、玻璃液的析晶结石、硫酸盐夹杂物(碱性类夹杂物)、“()”与外来污染物。
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