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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

安全文化对管理层在奖励和惩罚方面的要求()。

A.当发生差错时,注意力不要过多地放在错误本身,而应更注意从中吸取经验教训

B.安全生产可以放在次要地位,追求经济效益是最重要的

C.对于重复出现的问题或严重的失误,管理层要负责采取纪律措施

D.管理层在必要时,应派人帮助有关员工改进其工作

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第1题
安全文化对体制中的哪些不同层次,在安全上所承担的责任和义务有不同的要求()。

A.决策层

B.领导层

C.管理层

D.业务层

E.员工层

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第2题
运用判断可以协助管理层更好地做出内部控制方面的决策。管理层运用判断的情形包括下列哪一选项()

A.管理层在相关法律法规、规章及标准所限定的范围内,应对内控关键事项做出判断

B.管理层应运用判断来遵循外部财务报告的相关要求

C.管理层在会计准则的确定和应用上也会运用到判断

D.管理层应当对以上各项事务运用判断

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第3题
安全文化对管理层的责任就是:按照组织的安全政策和目标要求,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度,并将这些工作制度化。()
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第4题
社区文化建设的指导思想是指物业管理小区的社区文化建设的原则要求,它规定了社区文化建设的方向和目标。在物业管理小区,它可具体化为()等几个方面的要求

A.精神文化方面的

B.规范文化方面的

C.认知文化方面的

D.物质文化方面的

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第5题
在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的,尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此,这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法?()

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第6题
安全文化研究与建设主要起源于工业化国家,归纳起来有()方面的特点A)安全文化研究首先在核工业

安全文化研究与建设主要起源于工业化国家,归纳起来有()方面的特点

A)安全文化研究首先在核工业领域重点推进

B)安全文化研究在其他工业领域的迅速推广

C)安全文化研究在高校得以大力发展,并且安全文化概念和内涵日益丰富

D)从单纯研究技术解决安全问题到安全文化研究的理念突破

E)安全文化的研究由发展中国家向发达国家渗透

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第7题
内部控制部门对本银行内部审计工作进行监督,有权要求董事会和高级管理层提供审计方面的相关信息。()
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第8题
如果与传统的信息系统开发相比较,那么,以下哪项内容属于开发终端用户计算(EUC)应用程序方面的普
遍风险?

A.管理层可能会像依赖传统系统开发程序出具的报告一样依赖终端用户计算应用程序出具的报告。

B.管理层可能为终端用户计算应用程序的开发发生更多的应用程序开发和维护成本。

C.由于对管理层获取计算机化信息的要求反应减慢,管理层的决策可能会受到损害。

D.由于应用程序开发时间增加,管理层可能无法像以往那样擅于快速应对竞争压力。

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第9题
服务文化方面的要求包括()

A.有明确的服务理念,作为售后服务工作的指导思想,并保证员工理解

B.重视服务标准化工作,鼓励参与国家、行业有关标准的制定工作

C.对售后服务的目标或水平做出承诺,服务承诺在广告、宣传品、保修卡、销售合同等各种文档材料中的表述准确一致,并有效地传递给顾客

D.以多种方式向社会公众做服务文化和活动的宣传,形成有效的顾客认知和口碑

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第10题
管理层要求内部审计活动对某主要分部的电话营销情况开展审计,并要求其对提高该经营管理控制问题
提出相应的程序与政策上的建议。审计师应当

A.不接受该业务,因为建议控制措施将有损于未来对该分部进行审计的客观性;

B.接受该业务,但是需要向管理层指出提供控制方面的建议将有损于客观性,将来在市场营销领域的业务也会受损;

C.不接受该业务,因为审计部门精通的是会计控制,而非市场营销控制;

D.接受该业务,因为没有损害客观性。

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第11题
托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。()

此题为判断题(对,错)。

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