如果结果不匹配，请 
更多“主管日常考评细则中，组经理本人担任营业部组长（副组长）省控加…”相关的问题
第2题
日常管理履职考评中，主管履职考评中组经理挂钩项目是（），最高系数为
A.直辖组津贴，责任津贴 1.3
B.直辖组津贴，培育组津贴 1.3
C.责任津贴， 培育组津贴 1.3
D.直辖组津贴，责任津贴 1
第3题
日常管理履职考评中，主管履职考评中处经理挂钩项目是（），最高系数为
A.直辖组津贴，直辖处津贴，1.3
B.责任津贴，直辖组津贴，直辖处津贴，1.3
C.责任津贴，直辖处津贴，1.3
D.直辖组津贴，直辖处津贴，培育组津贴，1
第8题
组经理的维持条件（）
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人
C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
D.个人最近综合持续率达到80%
E.通过综合考评和培训考试
第9题
组经理日常考评细则团队举绩考评得分共有几档（）
A.55%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人 得分30分
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分20分
C.35%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分10分
D.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分0分
E.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分-10分
第10题
在营销条线实际管理中，通称为“基本法”的是以下哪项办法（）
A.《保险营销员管理办法》
B.《保险营销员日常考评细则》
C.《保险营销员主管晋升激励方案》
D.《保险营销员短期团体人身和健康保险保障方案》
第11题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案，直辖营业部、组奖励标准：直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业部中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）；直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业组中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）。连续 3-24 个月入围，团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上，高级常青藤营业部、组荣誉奖牌
A.6，2
B.6，4
C.9，2
D.9，4
