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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工的职业技能主要是指()。

A.实际操作能力,业务处理能力,技术技能,相关的理论知识

B.实际操作能力,业务处理能力,相关的理论知识

C.实际操作能力,与人交往能力,技术技能

D.排除故障能力,业务处理能力,相关的理论知识

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第1题
从财政分配的实际内容来看,财政分配的对象是社会产品,主要是()。

A.折旧基金

B.公共产品

C.职工报酬

D.剩余产品

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第2题
从财政分配的实际内容来看,财政分配的对象是社会产品,主要是()。

A.折旧基金

B.剩余产品

C.公共产品

D.职工报酬

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第3题
从财政分配的实际内容来看,财政分配的对象是社会产品,主要是()。

A.折旧基金

B.职工报酬

C.公共产品

D.剩余产品

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第4题
从财政分配的实际内容来看,财政分配的对象是社会产品,主要是()。

A.折旧基金

B.剩余产品

C.职工报酬

D.公共产品

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第5题
量感主要是指立体形态的实际重量。()
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第6题
下列各项关于价值链分析的说法中,正确的有()。

A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动

B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训,而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训

C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴,而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴

D.领导的决策技术属于基础设施的范畴

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第7题
预算定额的人工幅度差主要是指预算定额人工工日消耗量与()之差。 A.施工劳动定额人工工

预算定额的人工幅度差主要是指预算定额人工工日消耗量与()之差。

A.施工劳动定额人工工日消耗量

B.概算定额人工工日消耗量

C.测时资料中人工工日消耗量

D.实际人工工日消耗量

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第8题
()主要是指客户当前的实际发生的对公司产品或服务的购买活动所给公司带来的利润贡献水平。

A.客户的即有价值

B.客户的学习价值

C.客户的影响价值

D.客户的潜在价值

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第9题
企业职业技能与开发进程分析的指标有()。

A.职业培训机构(或学生)的增长速度指标

B.企业本期参加培训的人次数指标

C.企业职工入学率

D.企业职工退学率

E.在职职工培训率

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第10题
表现性评定亦称“表现为本的评定”“真实性评定”“另类评定”,它最早运用在心理学领域和企业管理领
域。表现性评定主要是指教师在教育活动中,通过设计一定的问题情境,分析学生在完成实际任务时的表现来评价。()

此题为判断题(对,错)。

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