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第1题
员工达到国家法定结婚年龄，进入本单位工作之后办理结婚登记手续的，可享受婚假，具体规定包括（)。
A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完
D.申请婚假时，需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
第6题
关于婚假的说法正确的是（）
A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁
B.婚假是不带薪假
C.婚假不包括休息日和法定休假日
D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
第7题
以下需要支付员工双倍补偿金的是（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从亊原工作也不能从亊由用人单位另行安排的工作的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动合同期满的，公司方决定不再续签的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
第8题
出现下列情形之一时，劳动合同即行终止（)。
A.劳动合同期满，一方或双方不愿续订合同
B.员工达到法定退休年龄
C.公司或员工一方或双方丧失主体资格，从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义
D.法律、法规规定的终止情形出现
第9题
试用期员工在试用期间有下列情况者，可随时终止试用（）
A.提供不实经历或虚假入职资料者
B.发现行为不良或严重违反公司规章制度，给公司造成损失者
C.服务或工作成绩欠佳，且工作态度不佳，经指导仍不能提高者
D.多次违反考勤制度者
第10题
一类特别事件是指（）
A.给公司造成损失金额在1万元以上5万元以下，公共媒体负面报道，小区发生入室盗窃案、员工与客户发生肢体冲突等
B.给公司造成损失金额5万元以上20万以下；经政府机构鉴定属于轻伤的事故；在物业管理和客户服务的过程中发生的员工盗窃客户财产
C.给公司造成损失金额20万以上；经政府机构鉴定属于轻伤的事故；在物业管理和客户服务的过程中发生的员工盗窃客户财产
D.给公司造成损失金额达到20万以上；经政府机构鉴定属人员重伤或死亡事故
