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第2题
在实验设计中要综合考虑内在效度和外在效度，在保证实验结果的可靠性基础上，尽可能使研究获得更大的推广能力。通常普遍运用的措施有（)。
A.设置对照控制组
B.随机化控制
C.实验设计控制
D.统计处理控制
第7题
研究某中药制剂对高胆固醇血症的影响，将20名受试者按病情、年龄、性别相近的病人配成10对，随机实施甲、乙两种处理，采用实验设计方法是什么（）
A.完全随机化设计
B.条件相近者配伍组设计
C.同源配对设计
D.条件相近者配对设计
E.同源配伍组设计
第10题
绩效评价指标的选择方法主要有五种，其中（)是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
第11题
()是劳动科学管理的重要内容，其实质就是在既定的条件下，运用系统分析，研究资源的合理利用，把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除，以寻求一种最佳的、经济的作业方法。
（)是劳动科学管理的重要内容，其实质就是在既定的条件下，运用系统分析，研究资源的合理利用，把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除，以寻求一种最佳的、经济的作业方法。
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