首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,下午按照正常的上下班时间打卡即可()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,…”相关的问题
第1题
特殊团队采购指合作方临时采购公司现有自营正班或加班一定数量飞机座位(不按团队销售程序操作)从事旅客运输。如每年的新老兵运输购票及政务出行团队购票采购等。()
点击查看答案
第2题
某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他
时问加班两天。

如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少?

点击查看答案
第3题
A注册会计师对甲公司记录员工工作时间环节内部控制进行的下列控制测试中不恰当的是()。

A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督

B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性

C.检查工时记录和加班记录的授权审批

D.询问员工加班费的支付方式

点击查看答案
第4题
某汽车客运站六月份营运车辆日平均座位是5600座,其中加班二班,共90座,无缺班,实际旅客发送量89040人次,该汽车客运站六月份的旅客出站座位利用率是()。

A.53%

B.52.97%

C.52.16%

D.本题无法计算

点击查看答案
第5题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

点击查看答案
第6题
加班需向上级打申请,人事部报备后方可加班,加班福利补贴需申请通过后,以钉钉实际打卡下班时间为准()
点击查看答案
第7题
静电环点检表必须是在()上班前检测并填写。

A.下午

B.上午

C.上午和下午

D.晚上加班

点击查看答案
第8题
关于加班交通补贴,打卡有效时间为当天22:00~次日5:00之间,只需打一次卡,逾时打卡无效()
点击查看答案
第9题
如工班物资货位需调整,在实物货位调整后_________内以邮件的形式通知相关总库做相对应的系统货物调整工作

A.五天

B.三天

C.两天

D.一天

点击查看答案
第10题
按照劳动法规定,法定休假日批准加班,按员工本人日工资标准的()计算加班工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

点击查看答案
第11题
什么情况下员工调休后,不需要支付加班费?()

A.延时加班

B.休息日加班

C.法定节假日加班

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改