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[不定项选择题]

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.管理方格论

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第1题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导权变论

B.领导行为论

C.领导特质论

D.领导方格理论

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第2题
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

A.路径—目标理论

B.情境领导理论

C.费德勒的权变模型

D.参与模型

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第3题
被公认为“人力资本理论之父”的是()。

A.丹尼森

B.贝克尔

C.杜拉克

D.舒尔茨

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第4题
整合营销传播理论(IMC)是由谁等人于1992年提出的营销新思想?()

A.科特勒

B.舒尔兹

C.杜拉克

D.约翰逊

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第5题
领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第6题
杜拉克将战略目标划分为4个层次结构,其中属于结构层次的是()。

A.革新

B.经理的绩效和态度

C.物质资源和财力资源

D.生产率

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第7题
以下哪些属于关注圈而非影响圈()

A.开车追尾

B.我的早起习惯

C.提高英语口语

D.领导的性格

E.天气下雨

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第8题
“霍桑试验”直接为下列哪种理论做论证()

A.人际关系理论

B.领导行为理论

C.社会系统理论

D.科学管理理论

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第9题
马歇尔的需求理论主要包括()。

A.需求规律

B.需求的价格弹性

C.消费习惯的作用

D.消费者剩余

E.效用递减规律

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第10题
根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第11题
“路径-目标领导理论”是领导行为理论的主要成果之一()

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