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[单选题]

职工出现需慰问情况时,()应及时向宣传群工部报送五必访申请表

A.本人

B.科长

C.所在部门

D.所在工会小组

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D、所在工会小组

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更多“职工出现需慰问情况时,()应及时向宣传群工部报送五必访申请表”相关的问题
第1题
《员工行为守则》要求员工在处理客户关系时应做到以下哪些方面()

A.员工应尊重客户,以诚信、专业、高效、优质的服务获取客户信任

B.员工应当做到了解客户,并履行对客户尽职调查的义务

C.员工向客户推荐产品时,应对其法律风险、市场风险等进行充分的提示,不得虚假宣传、欺骗误导客户

D.员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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第2题
下列有关宣传任务,做法正确的是()

A.在派发专刊时需要拍到派发的环境,专刊的内容

B.在宿舍派发专刊遭到宿管阿姨阻拦,可以改为食堂或教学楼门口进行派发

C.大使收到物料后,需要拆包检查物料种类/数量是否正确,如有问题需拍照在宣传大使群里进行反馈

D.任务前3天大使仍未收到物料,要及时与51负责人沟通物料状态,以免延误宣传反馈

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第3题
在对糖尿病患者进行随访时,出现下列哪些情况需在处理后及时向上级医院转诊()。

A.出现血糖≥15.7mmol/L或血糖≤2.9mmol/L

B.收缩压≥180mmHg和/或舒张压≥110mmHg

C.有意识或行为改变或者呼气有烂苹果样丙酮味

D.持续性心动过速(心率超过100次/分钟)

E.体温超过39摄氏度

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第4题
当支行的营业网点遇有本外币挤提或持续大量提现需求时,营业网点负责人采取的以下措施中不恰当的是()。
A、支行营业网点负责人向支行领导及时汇报,营业部门从在当地银行同业账户中调回头寸,向当地人民银行或其他银行调入现金,保证特殊情况下的对外付款

B、对外要做好宣传和解释,处理好存款大户的关系,要保持密切的联系和情况沟通,减少不良影响,与此同时必须立即向分行报告

C、若遇外币挤提发生,需紧急向分行报告,申请调拨外币现钞

D、拒绝客户的大额提现需求

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第5题
发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定

A. A、协商,必须及时

B.提议,必须迅速

C.协商,应当及时

D.建议,必须及时

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第6题
当病人出现躁动,需使用约束带时应注意()

A.定期行肢体按摩

B.应系紧防止脱落

C.应注意肢体处于功能位

D.观察局部血运情况E用前向病人家属解释清楚

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第7题
职工住院慰问。职工本人住院可根据实际情况进行慰问,慰问标准为()以下(需附购买食品发票),由单位审批支付。

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

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第8题
发生()事项时作业者应及时向监护者报警或撤离受限空间。

A.已经意识到身体出现危险症状和体征

B.监护者和作业负责人下达了撤离命令

C.探测到必须撤离的情况

D.报警器发出撤离警报

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第9题
奖罚的程序不正确的是()
A.中度贡献及更大奖励的情况,以及书面警告及更严重处罚的情况,均需报公司董事长B.每月知识管理员汇总当月激励记录及累计激励记录,发送主管负责人,主管负责人记入职员业绩档案,并在钉钉应用软件中的《工作评价单》将奖惩结果发送财务部门结算,从奖金或工资中发放或扣除C.公司领导职工发现职员发现他人出现违反各项公司制度规定的行为时,应及时向主管负责人或公司董事长报告,要求处理。如果属实,对举报者进行与处罚相对应的奖励。主管负责人或董事长对举报人进行公开表扬D.财务部门在工资单中明确列明奖惩结果
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第10题
发生()的事项时作业者应及时向监护者报警或撤离受限空间。

A.已经意识到身体出现危险症状和体征

B.监护者和作业负责人下达了撤离命令

C.探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报

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第11题
关于如何健康安全的上班,以下说法正确的是()

A.密切关注自身健康状况,如出现发热、干咳等症状,及时佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊。主动向单位报告发病情况及旅行史、接触史,不要带病上班

B.保持公共区域的空气流通,对工作场所的清洁消毒应严格执行医院要求

C.进入医疗机构的各类人员均应正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生

D.职工在食堂进餐时应避免聚集,保持手卫生。就餐时人员分散就座、不扎堆,就餐时不聊天

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