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[判断题]

根据《工会会计制度》规定，其他收入指工会除会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益之外的各项收入。()

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第1题

根据《工会会计制度》规定，权益保障金是县(区)级以上工会为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益而提取的专用基金。根据《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定：县(区)级以上工会领导机关要设立工会干部权益保障金，省级工会50万元、地(市)级工会30万元、县(区)级工会10万元。()

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第2题

会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳的会费

A.5‰

B.6‰

C.7‰

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第3题

会费收入，指工会会员依照规定按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳的会费。

A.0.05

B.0.03

C.0.02

D.0.01

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第4题

各级工会应根据批准的年度预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出，并严格按照（）的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况

A.《工会财务制度》

B.《工会经费制度》

C.《工会会计制度》

D.《工会预算制度》

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第5题

对于重要经济业务,应当单独反映,这一表述遵循的是（)。

A.《工会预算管理办法》规定的重要性原则

B.《工会会计制度》规定的重要性原则

C.《工会会计制度》规定的独立性原则

D.工会财会规范化要求

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第6题

会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，按本人工资（岗位工资+工龄工资）收入的（）向所在公司工会缴纳的会费。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各种津贴、补贴、奖金等收入均不计算交纳会费

A.2‰

B.5‰

C.3‰

D.6‰

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第7题

（三）伟达公司 2009 年共实现税前收入总额 1800 万元（其中包括产品销售收入 1600 万元，国库券利

息收入 200 万元），发生各项成本费用共计 1250 万元。其中：合理的工资薪金总额 175万元，业务招待费 90 万元，职工福利费 45 万元，职工教育经费 3 万元，工会经费 9 万元，税收滞纳金 15 万元，提取的各项准备金支出 100 万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定。（企业所得税税率为 25% ）

要求：根据资料，回答 11 － 15 题：

11 ．根据《企业所得税法》规定，伟达公司 2009 年底的收入总额为（）。

A ． 1600 万元

B ． 1800 万元

C ． 350 万元

D ． 550 万元

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第8题

工会经费的来源包括（）

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入