关于规范性文件效力比较及处理说法正确的是()
A.行政法规的效力低于法律
B.地方性法规的效力低于地方政府规章
C.根据授权制定的法规与法律规定不一致时,由全国人大常委裁决
D.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
ACD
A.行政法规的效力低于法律
B.地方性法规的效力低于地方政府规章
C.根据授权制定的法规与法律规定不一致时,由全国人大常委裁决
D.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
ACD
A.行政法规的效力低于法律
B.地方性法规的效力低于地方政府规章
C.根据授权制定的法规与法律规定不一致时,由全国人大常委裁决
D.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
A.部门规章的效力高于法律
B.地方性法规的效力高于同级和下级地方政府规章
C.地方性法规在本辖区内的效力高于法律
D.部门规章与部门规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
E.部门规章与地方性法规之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普遍适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》
C.国家安全监管总局制定规范性文件的效力高于地方政府的规章
D.同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
E.地方政府规章的效力高于行政法规
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普通适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》
C.国家安全监管总局制定的规范性文件的效力高于地方政府规章
D.同一层次的安全生产法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普通适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》
C.国家安全监管总局制定的规范性文件的效力高于地方政府规章
D.同一层次的安全生产法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
A.行政规章是由国家最高行政机关制定的法律规范性文件
B.部门规章是由地方人民政府各行政部门制定的法律规范性文件
C.地方政府规章的效力低于法律、行政法规,高于同级地方性法规
D.地方性法规只在本辖区内有效,其效力低于法律和行政法规
A.违规失职行为仅包括违反国家法律法规、行政规章以及规范性文件、公司规章制度及规范性文件的行为
B.与公司有劳动关系的员工,直接适用办法;劳务派遣员工,参照形成处理建议,移交处理
C.组织处理包括:批评教育、诫勉谈话、扣减绩效奖金、降级、解除劳动合同
D.受到解除劳动合同处理,不得重新录用。受到扣减绩效奖金处理,半年内不得晋升,取消评优资格
A.税务规范性文件与税务规章,在制定程序、设定权、效力和发布形式上均有区别
B.各级税务机关的直属机构,均可以自己的名义制定税务规范性文件
C.各级纳税服务部门、政策法规部门负责对税务规范性文件进行审查,主要包括权益性审核、合法性审核、世界贸易组织规则合规性评估
D.税务规范性文件不得设定税收开征、停征等事项
A.行政复议机关对该规定有权处理的,应当在30日内依法处理
B.行政复议机关对该规定无权处理的,应当在10日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理
C.行政复议机关对该规定无权处理的,应当告知申请人向有权处理的行政机关提出申请
D.对规范性文件进行审查处理期间,应当中止对具体行政行为的审查。
A.装维工单处理规范性及邀评情况三个环节,每个环节中有一项未完成,扣50元/次
B.一条工单最多扣150元
C.如质检过程客户反馈客户故障未完全解决,按200元/单扣罚
D.扣多少移动说了算