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[单选题]

企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）。

A.协商解决争议原则

B.兼顾各方利益原则

C.以预防为主原则

D.以法律为准绳原则

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第1题

按下列用途和数额分配本月份工资如下：生产产品工人工资 40 000元车间技管人员工资 10 000元企

按下列用途和数额分配本月份工资如下：

生产产品工人工资 40 000元

车间技管人员工资 10 000元

企业管理人员工资 11 000元

在建工程人员工资 30 000元

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第2题

关于劳动关系系统的运行，下列说法正确的有（）。

A.劳动关系的运行主要包括两个方面的内容，一是组织机构与相互关系，二是关系处理的规则和程序

B.劳动关系系统的运行有两种基本形式，即劳动关系的冲突和合作

C.冲突和合作在劳动关系系统运行中会交替出现

D.劳动关系系统运行的基本方向是劳动关系的冲突

E.劳动关系系统的运行是指劳动关系系统的组织构成、权利分配以及关系处理和作用发挥的过程和方式

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第3题

禁止集团所属各单位（含项目部）与管理人员亲属、以及与管理人员本人有共同利益关系的其他人员所办企业发生业务往来（）

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第4题

不好的职业道德可（)。

A.在各方面造成极大的负面障碍

B.维护行业、企业的社会信誉

C.提高工作效率

D.融洽职业交往中人与人的关系

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第5题

客户评级中评价的关联关系包括()。

A.直接或间接地控制其它企业或受其他企业控制，以及同受某一企业控制的两个或多个企业，主要存在于母公司、子公司，受同一母公司控制的子公司之间。

B.分支机构之间的关联关系。

C.上下游企业间的关联关系。

D.受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的企业。

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第6题

企业筹资的直接目的在于（）。

A.满足资本结构调整的需要

B.降低资本成本

C.分配股利的需要

D.满足生产经营需要

E.处理财务关系的需要

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第7题

根据《辽宁省企业安全生产主体责任规定》，“配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行”是辽宁省内企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的一项职责（）

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第8题

面试之前尽可能多的了解招聘企业的背景、文化以及各方面情况（）

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第9题

对于关联方的认定，下列说法中对的的是（）。

A.假如甲企业与乙企业共同控制丙企业，则甲、乙企业之间构成关联措施

B.国有控股企业由于受相似最终控制方的控制，因此互相之间均为关联方

C.母企业与子企业的关键管理人员以及与其关系亲密的家庭组员之间均为关联方

D.甲企业通过其子企业乙间接控制丙企业，则甲、乙、丙企业互相之间均为关联方

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第10题

美国会计学会管理会计委员会(AAA)对管理会计作的定义是：管理会计就是运用适当的技术和概念，处理企业()的经济信息，以有助于管理人员制度合理的、能够实现经营目标的计划，以及达到各项目标所进行的决策。

A.历史

B.历史和未来

C.未来

D.财务相关

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第11题

（1）本月耗用原材料153400元。甲耗用119400元，乙耗用20000元，生产车间耗用8000元，企业管理部门耗用6000元。（2）本月共工资和福利费96000元。生产工人工资和福利费80000元，车间管理人员工资和福利费8000元，企业管理部门工资和福利费8000元，生产工人工资和福利费按甲乙产品生产工时分配，本月甲生产工时为15000，乙为10000小时。（3）生产车间固定资产折旧费16000元，企业管理部门固定资产折旧费4000元。（4）生产车间还发生办公费等8000元，企业管理部门办公费等8000元，款项已支付。（5）归集并分配制造费用，按甲乙产品生产工时分配。（6）甲经过3道工序制成。各工序工时定额分别为4、2和4小时。各工序结存在产品数量分别为1400、640和500件。完工产品4000件。甲月初在产品成本为：原材料31020元，工资和福利费7000元，制造费用6000元。用约当产量法算完工产品和在产品成本。假设原材料在开工时一次投入，各工序内在产品的平均加工程序为50%。（7）乙无月初在产品，本投产400件，月末全部完工。做相应会计处理并用品种法算甲、乙成本。

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