A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
A.资料所代表的时刻区段
B.第二手资料的来源
C.各种要紧术语的含义
D.各种在收集第二手资料中所用的技术
A.依据所在公司要求,不公开发表与公司投资策略不同的言论
B.公募基金经理利用业余时间为私募基金管理公司提供咨询服务
C.认真谨慎写调研报告
D.路演时不对所在公司及行业进行随意评论,谨慎发言
A.优点心态
B.缺点心态
C.客观心态
D.消极心态
A.增加样本量
B.执行替代审计程序
C.修改实质性测试程序
D.发表保留意见或否定意见
A.在相关章节的显著位置,声明你的同学对这部分工作的具体贡献
B.在致谢部分,感谢你的同学对论文的帮助和贡献
C.你对这部分结果做的进一步分析,补充新的解释和结论,也要获得你的同学的同意
D.如果论文的结果也已正式发表,使用已发表的图片也必须要获得出版社的授权
A.标准无保留
B.保留意见
C.否定意见
D.无法表示意见