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[多选题]

骑手小e6月22号入职,10期积分累计44分,累计跑3000单,出勤每周都是7天,那么他可以拿到多少钱()

A.1020

B.1496

C.880

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1020

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第1题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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第2题
小团是美团的王者骑手,但是大家伙都说他一个职跑15天月入6000元,那他是怎么做到的呢?()

A.每天24小时跑单从不休息

B.每天合理跑单,雨天从不错过,他说下雨天跑单双倍积分,单多价格高,跑一天抵两天

C.使用非法手段抢单

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第3题
蓝色风暴处罚申诉场景有哪些()

A.手机损坏

B.交通事故

C.入职7天以内新骑手

D.以上都是

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第4题
迟到或早退小时(含小时)以上,按缺勤小时数计 入旷工时间,该缺勤小时累计达小时的,为旷工半天,累计达小 时的,为旷工一天()

A.1 1 2 4

B.2 2 2 4

C.1 1 4 8

D.2 2 4 8

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第5题
AM转介绍活动中,成功转介绍1人入职,工作了60天因特殊原因离职了,则推荐人可以获得的荐才激励描述正确的有()

A.贝壳币激励1020HB

B.贝壳币激励20 HB

C.积分激励300

D.积分激励120

E.贝壳币激励0HB

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第6题
员工1-3月份在本单位上班,4月离职,5月份又重新入职,那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有()
A.任职受雇日期是需要填写新入职时间的,如果之前办理了离职,重新入职填写新入职的时间B.累计数据分两个,一个是上期累计收入取值局端上期申报数据,如果员工在单位离职了,重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据,就算是员工任职受雇日期不修改,也是下载不到以前1-3月份的数据的C.是累计专项附加扣除,如果员工任职受雇日期未修改,还是以前的数据,那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的,因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的,不提局端数据的,但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期,等待年终汇算清缴,数据调整正确D.去数据申报就会累积了
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第7题
社保购买以号为节点,员工3月27日入职将在月购买社保()

A.20号、4月

B.25号、4月

C.20号、5月

D.25号、5月

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第8题
张某于2019年3月初在甲公司入职,甲公司发放5月份工资扣缴税款时,累计减除费用按()元计算。

A.10000

B.5000

C.15000

D.25000

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第9题
入驻商月度新发展保底任务=电信承担的房屋租金(房屋总额80%,不含5%增值税)/__元/__月*__新发展积分,保底任务不低于__分/月(不含税租金10万元以内)()

A.10000 12 1000 400

B.10000 12 1000 630

C.10000 12 1500 500

D.10000 12 1500 400

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第10题
小明第一次报税该入职时间为2020年12月28号,申报2021年1月所属期的时候发现累计减除费用为0,请问一下那种情况会导致小明的减除费用为0?()

A.其电话号码填写有误

B.其人员采集信息入职时间填写了2019年

C.其人员信息是否扣除减除费用选择了否

D.其身份验证状态为验证失败

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第11题
司龄工资的计算以下说法正确的是()

A.每年1.1日开始所有人加50元/月

B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元

C.七月18日入职,第二年七月司龄工资不能调整,在第二年八月调整

D.司龄工资最高可享受10年,500元

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