题目内容
（请给出正确答案）
A.自我结构是儿童调整自己行为的依据之一
B.儿童对社会交往情境的判断能反映出自身的社会自我
C.社会适应性逐渐提高，区分外部自我和内部自我的能力逐渐增强，使儿童的自我结构趋向稳定
D.儿童的自我结构和判断社会交往情境的能力几乎同时发展
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A.中国的家庭规模逐渐扩大
B.我们不再继承和发扬中国传统的养老方式
C.随着经济发展和社会的变革，中国人的家庭观念也正在悄然发生着改变
D.中国的家庭规模越来越趋向于西方国家
下列哪项不属于专业服务阶段的特点()
A．随着市场经济的发展和经济货币化程度的提高,政府对原有国家福利制度也进行了深入的改革
B．原有的配给制度和票证制度逐渐被取消,原有的退休、住房、教育和医疗体制都发生了很大的变化,新的社会保障制度得以建立并实施
C．国家在法律上逐渐确立了私有财产的合法性
D．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题
A.在有意义学习中，认知内驱力是最重要而稳定的动机
B.自我提高内驱力和附属内驱力都是一种外部动机
C.附属内驱力在个体成长的各个阶段都最为突出
D.认知内驱力一般情况是从好奇的倾向中派生出来的
随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。
请回答：
(1)在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式？
(2)随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才？
A.项目管理组织内的资源来源于社会
B.项目的管理组织形式确定后不因社会的变化而变化
C.充分利用社会的技术支持，有利于提高社会对工程项目的参与程度
D.合理利用社会的技术支持，有利于提高工程项目的整体水平
E.项目的管理组织随着社会的变化而变化
A.依法监管、适度竞争、社会经济效益、自我约束
B.依法监管、鼓励竞争、自我约束和外部强制相结合、社会经济效益
C.依法监管、适度竞争、自我约束和外部强制相结合、社会经济效益
D.依法监管、适度竞争、社会经济效益、外部强制
