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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为公司的企业文化建设主要应该着眼于()

A.以形象建树来塑造企业文化

B.以品牌形象来塑造企业文化

C.以卓越管理来塑造企业文化

D.以创新精神来塑造企业文化

E.其它

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E、其它

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第1题
您认为目前制约所在公司的主要因素是()

A.人才短缺

B.市场开发强度不足

C.企业文化建设制度不健全

D.公司形象宣传力度与推广力度不够

E.其他

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第2题
您认为所在公司的企业文化建设难点在于()

A.不清楚企业文化的含义

B.企业文化形式单一

C.管理者不够重视员工的想法

D.不知道该怎么做,管理者未主动组织

E.缺乏动力

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第3题
您认为学校应该做好哪些工作()

A.应该增加专业的心理咨询师

B.开设心理健康教育课程和专题讲座

C.在学科教学中渗透心理健康教育

D.开展大学生的心理健康咨询与心理治疗

E.加强校园文化建设,营造和谐的校园环境

F.其他

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第4题
为了我们大学生,您认为学校应该做好哪些工作()

A.培养专职心理健康教育队伍

B.开设心理健康教育课程和专题讲座

C.在学科教学中渗透心理健康教育开展大学生的心理健康咨询与心理治疗

D.加强校园文化建设,营造和谐的校园环境

E.其他

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第5题
您认为公司企业文化建设工作,要优先从哪些方面进行()

A.概念层面

B.载体层面(标识等)

C.宣传植入

D.员工意识形态、企业价值观

E.品牌营销

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第6题
经营中的尴尬局面在一家街头的零售店里,某饮料企业的一位理货员来给店里送货,以下是他和零售店老板之间的对话:

企业理货员:“张老板,来给您送货。”

零售店店主:“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来,你看,客户都跑掉了!”

企业理货员:“对不起,们公司那边有点问题。”

零售店店主:“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题:

24.饮料企业经营中存在什么问题?

25.你认为应该怎样解决问题?

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第7题
针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大家见解不一致,典型的看法有以下4种。你认为哪个看法更可取()?

A.由于一些质量问题是设计原因造成的,应该着眼于提高设计人员素质

B.为了让工人负起责任来,应该制定详细的工作规范,要求他们严格执行

C.在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验,及早发现问题,及早解决

D.根本原因是工人缺乏兴趣和责任感,因此应该首先从提高工人的责任心和归属感

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第8题
您认为城原公司是否存在不坚守意识形态阵地,不保守企业秘密,漠视网络信息安全的问题()

A.是

B.否

C.不了解

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第9题
下列关于“愿景”的观点中,您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的,但如同海市蜃楼,好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系,是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的,与企业员工毫无关系

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第10题
您认为业主评委应该如何履职用权()

A.廉洁用权,谨记责任和使命,不以公谋私

B.依规用权,熟悉规定和纪律要求,确保所有程序合规

C.自由用权,业主评委可以按照自己意愿评审

D.公正用权,审慎使用权力,对采购结果要负责,充分维护公司利益

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第11题
甲企业承租A公司的办公大楼(已办理房产证),租赁合同约定免收租金三个月。您认为下列选项中关于免收租金期间房产税的处理正确的是()。

A.免收租金期间减征房产税

B.免收租金期间不缴房产税

C.免收租金期间由甲企业按照房产原值缴纳房产税

D.免收租金期间由A公司按照房产原值缴纳房产税

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