对以下行为,减少爱心基金的援助金额的是()
A.因违反国家法律法规而对他人生命财产造成威胁或损害的
B.故意夸大或伪造事实、欺瞒公司以获取爱心基金的
C.不符合请求条件而拒不补充资料
D.虽然符合爱心基金请求条件,但是请求人在请求爱心基金当年内已受到记过(含)以上违规处理的
D、虽然符合爱心基金请求条件,但是请求人在请求爱心基金当年内已受到记过(含)以上违规处理的
A.因违反国家法律法规而对他人生命财产造成威胁或损害的
B.故意夸大或伪造事实、欺瞒公司以获取爱心基金的
C.不符合请求条件而拒不补充资料
D.虽然符合爱心基金请求条件,但是请求人在请求爱心基金当年内已受到记过(含)以上违规处理的
D、虽然符合爱心基金请求条件,但是请求人在请求爱心基金当年内已受到记过(含)以上违规处理的
A.看到有人不慎落水、被车辆撞伤等紧急情况,而紧急施予援手,帮助其度过生命危机
B.职员(含离职员工)或客户因主观过失违反交通规则、精神恍惚、注意力不集中等自身过失造成碰撞车辆、行人或其他事物引发的事故
C.发现有歹徒对受害人进行抢劫、殴打、侮辱等加害行为时,而对歹徒的加害行为予以制止
D.遇到火灾、水灾、台风等意外事故,对受灾人员提供帮助,帮助其躲避或减轻灾害的损害
A.公司员工违反法律法规、公司规章制度
B.公司员工违反职业道德和职务廉洁性,工作职责,损害公司利益
C.因责任人的过失、过错、违规操作或舞弊行为造成公司损失
A.因基金份额净值计价错误造成基金份额持有人损失的,基金份额持有人有权要求基金服务机构予以赔偿
B.因基金份额净值计价错误造成基金份额持有人损失的,基金份额持有人有权要求基金托管人予以赔偿
C.因基金份额净值计价错误造成基金份额持有人损失的,基金份额持有人有权要求基金管理人予以赔偿
D.基金管理公司和托管人在进行基金估值、计算或复核基金份额净值的过程中,未能遵循相关法律法规规定或基金合同规定,给基金财产或基金份额持有人造成损害的,应分别对各自行为依法承担赔偿责任
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响
下列哪项属于托管业务从业人员禁止行为()。
A.违反国家法律法规、托管业务规章制度,扰乱业务正常运行
B.向他人或机构透露托管资产的公开披露的业务信息
C.通过职务便利损害托管资产委托人、托管资产及其他当事人的合法权益
D.在托管业务部门以外的其他经营机构兼职
A.利用集团信息系统平台传播复制危害集团、股东、懂事、管理层或任何员工的任何信息;攻击、入侵他人计算机,未经允许使用他人计算机设备、信息系统等
B.未经他人授权查阅他人邮件或OA,盗用他人名义进行发送任何电子邮件或OA
C.未经授权通过网络、移动存储设备等向外传输、发布、泄露有关集团及员工个人的任何信息
D.其他危害集团信息安全或违反国家相关法律法规信息安全条例的行为
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的
F.泄露国家秘密的
G.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的
A.基金管理人未按法规及基金合同规定建立和管理投资对象备选库
B.基金管理人利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益
C.业务人员为了提高销售业绩和争抢客户,违反相关法律法规和公司规章的行为
D.利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开信息,从事或明示、暗示他人相关交易活动
以下哪种行为不属于学术不端行为。
A在研究和学术领域内有意做出虚假的陈述。
B因研究水平和能力原因造成的错误和失误。
C违反职业道德利用他人重要的学术认识、假设、学说或者研究计划。
D损害他人著作权。