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第1题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（)
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.心理关系学
第2题
梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且
还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了
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A、行为科学学说
B、人文关系学说
C、人际关系学说
第5题
由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明()之间有没有直接关系。
A.工作环境与生产率
B.工作报酬与生产率
C.个人心理与生产率
D.社会因素与生产率
第9题
梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验（即霍桑试验）中后期的重要工作。该试验包括（）
A.工场照明试验
B.接线板接线工作室试验
C.大规模的访问与调查
D.继电器装配室试验
E.铁锹实验
第10题
乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关
系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
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