题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合
同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什…”相关的问题
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.320m3/min
A.职业病防护措施
B.工艺
C.待遇
D.可能产生的职业病危害及其后果
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知
B.无须告知
C.可以告知
A.不得
B.应当
C.可以
D.视情况而定
A.如实
B.大约
C.明白
