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[判断题]

禁止公司之管理階層主管、員工於職場上有任何非人道之侵害行為()

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第3题
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第4题
請問 下列何者屬於正確的員工行為規範要求()

A.員工不得有,用手打開垃圾桶,清理垃圾後沒有洗手的狀況

B.不得對著食品咳嗽、打噴嚏

C.員工不得在後堂水槽內洗臉

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第5题
廠區內各種職業危害場所必須每月進行一次由外部具有資質的檢驗機構進行職業危害因素監測()
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第6题
借出/入單作業,以下描述何者為非()

A.「預計歸還日」:註明預計將借出品還回之日期,作為日後跟摧之依據

B.「轉進銷量」:若借出之貨品是以「借出轉銷貨」方式處理時,銷貨的數量會回饋於此

C.「歸還量」:若借出之貨品是以「借出歸還」方式處理時,還回的數量會回饋於此

D.「結案碼」:當「轉進銷量」+「歸還量」=「借出量」,結案碼為「y.指定結案」

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第7题
小李已無假可請,最後一天上班時間為7/20,離職單上離廠日期為7/21,人力資源課根據離廠日期設置離職後小李不會有曠工記錄()
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第8题
在不得已的情況下,員工可以向其他公司團體行賄()
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第9题
客舱乘务员获知驾驶舱门密码后,不得以任何形式记录,并严格保密,禁止将密码告之非机组成员。()
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第10题
孟子曰:“人之有道也,饱食、暖衣、逸居而无教,则近於禽兽。圣人有忧之,使契为司徒,教以()。”

A.人性

B.人道

C.人伦

D.人文

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