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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）

A.30

B.40

C.50

D.60

答案

C、50

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第1题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第2题

第4-15个月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级，否则当月新人津贴按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）

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第3题

同一业务组内，按照推荐关系无限代递归，承接人应为（)及以上职级？

A.组经理

B.高级组经理

C.业务主任

D.客户经理

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第4题

业务主任A三季度个人FYC1000元，A直接增员B，B三季度FYC3600，那么通过维持回算A可以达到维持职级条件的FYC要求（）

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第5题

个人业务条线营销员培训的总体目标是：根据队伍成长阶段与发展需求，依托（)、（)、（)、（)训练体系，线上线下融合，赋予营销员队伍销售、增募、管理、客户经营、科技运用能力.

A.新人

B.主管

C.绩优

D.产品

E.师资

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第6题

营销员达成业务主任晋升指标，需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。（)

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第7题

新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人（）

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第8题

新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第9题

新人爱国寿，6月1号入司，在11月份的时候，自己的人力架构达成1+11有效，其中直接推荐5人，团队业绩达成45M，个人达成7单10M，请问新人爱国寿在12月份的时候可以晋升为金组对吗（）

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第10题

（)作为营销员培训的主体部分，是培训对象在特定职级或特定阶段的通用类培训，营销员须在规定的期限内完成学习。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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第11题

保险代理从业人员不包括（）。A.直接与保险公司签订代理合同从事代理业务的保险营销员B.

保险代理从业人员不包括（）。

A.直接与保险公司签订代理合同从事代理业务的保险营销员

B.间接与保险公司签订代理合同从事代理业务的保险营销员

C.保险专业代理机构中从事代理业务的人员

D.保险兼业代理机构中从事代理业务的人员

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