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[单选题]

管理者应具备的态度包含()

A.使命感

B.决心

C.改善意识

D.责任意识

E.效能意识

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E、效能意识

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第1题
护士长应具备的基本素质包括什么?()

A.有责任感使命感

B.良好的心理素质

C.良好的自我形象

D.良好的人际关系和勇于开拓的精神

E.以上都是

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第2题
组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性,以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
()是指在积极进取的奋斗历程中,管理者应秉承不绝对肯定的态度,始终保持着豁达、宽容、开放的心态。

A.毋意

B.毋必

C.毋固

D.毋我

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第5题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。A.概念技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.生产技能

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第6题
作为管理者应具备的三心应是__()

A.关心

B.爱心

C.同理心

D.责任心

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第7题
面对新生代员工的管理者应具备的素质模型()

A.分析判断

B.人际交往

C.工作态度

D.树立威性

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第8题
高层管理者应具备的较强的管理技能是()。

高层管理者应具备的较强的管理技能是()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.决策能力

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第9题
新晋管理者应具备的管理技能不包括()

A.解决问题的能力

B.执行能力

C.目标管理的能力

D.沟通的能力

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第10题
培训师应具备的条件()

A.知识

B.态度

C.技能

D.业务能力

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第11题
店长应具备的四大技能有哪些()

A.角色:管理者——目标管理力

B.角色:管理者——是非辨别能力

C.角色:经营者——主动沟通力

D.角色:经营者——决策力

E.角色:执行者——团队领导力

F.角色:教导者——员工指导力

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