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[判断题]

1动态排班中自检方法:所有上班人员的工时=预估可变工时+预估固定工时+差异()

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更多“1动态排班中自检方法:所有上班人员的工时=预估可变工时+预估…”相关的问题
第1题
喔趣打卡注意事项中,以下选择不正确的是()

A.1.有效卡:系统已经排班的前提下,上班前1小时内,计上班卡

B.2.一天允许多种排班班次

C.3.打卡源数据可以显示所有打卡记录

D.4.APP禁止新用户注册

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第2题
动态排班的安排人员用餐,以下说法正确的是()

A.按排用餐的时间用CF标识

B.早班尽量安排在11-14点间用餐

C.晚班尽量安排在16-19点间用餐

D.中班尽量安排在上班4个小时内

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第3题
动态排班中预估SPMD怎么计算()

A.预估SPMD=预估TC*预估AC

B.预估SPMD=预估销售额

C.预估SPMD=(预估TC*预估AC)/上班人数

D.预估SPMD=(预估TC*预估AC)*上班人数

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第4题
员工旷工违纪解除,档案需保存的资料有《解除劳动合同/劳务协议书》、旷工两天(16小时)以上(含两天)的《排班表》和《工时日报表》复印件、沟通记录、《上班通知书》EMS邮寄凭证(如员工不出席面谈)()
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第5题
《考勤及工时统计表》包括不同岗位的工时采集和统计方法,每日上班人员实际上下班工时记录、出勤天数,但不包括工时统计()
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第6题
《仓库人员排班标准》,不需要按岗位的人员配置标准、人均标准作业量测算上班人员()
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第7题
门店排班时的日工时计划表是结合门店实际,罗列出门店将要发生的所有业务,根据所发生的的业务预估出明天/下周的必要工时()
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第8题
排了班的都要打卡,前一天重新确认第二天排班人员能否出勤,不能出勤的提前调整为排休。排了休的临时通知上班,需要重新排班成功后方可让员工打卡()
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第9题
人员排班是根据对每一时段的业务量预测和服务水平的要求,实现()的最佳匹配()。

A.人员

B.工时

C.薪酬

D.工时利用率

E.业务量

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第10题
COL营运大脑中排班直接工时手工拉线描述正确的是()

A.0以下表示排班经理有手工砍线的行为,如将蓝色线段拖至待分配区域

B.0以上表示排班经理有手工加线行为,即橙色线段

C.直接工时手工坎线工时大于手工加线,需关注楼面人力是否满足营运需求

D.直接工时手工加线工时大于手工砍线,需关注排班合理性及CPH达标状况

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第11题
无论白班还是夜班,排班的机械员和放行人员都必须核对当日工作任务,确认所有任务都分配到了个人()
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