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第1题
外聘专家有下列情形之一的予以解聘（）
A.不能客观公正履行专家职责的
B.因本人原因无法正常履职，经本人同意解聘的
C.交付物不被认可的
D.未经本公司同意或委托，以公司外聘专家名义参加商业及其它活动的
第6题
新员工指导人职责（）
A.对新员工进行工作安排与具体工作指导
B.对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在试用期中发挥最大的潜能
C.对新员工的思想状态进行跟踪，并对之进行中心入职培训及中心企业文化方面的宣导
D.对新员工进行每月考核，包括思想品质、工作进度、工作能力等方面
E.对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈,对新员工是否达到转正条件提出决定性意见
第7题
集团定期或不定期开展洗钱风险评估，评估结果可用于下列哪些事项（）
A.改进洗钱风险管理政策、制度和程序
B.调整洗钱风险管理策略
C.完善反洗钱资源配置
D.制定反洗钱检查、审计、培训计划
第8题
运营管理部应当定期开展企业银行结算账户数量监测分析，防止企业银行结算账户数量异常增加和多头开户;()或()对辖内开户网点报送企业银行结算账户资料的完整性、合规性及其与电子信息内容一致性以及企业基本存款账户唯一性进行事后核查。
A.定期
B.不定期
C.现场
D.非现场
第9题
网格员的职责包括（）
A.负责所辖网格线路和设备的安装、调试、维护和网络调整和指标优化等工作
B.网格内的网络线路和设备进行定期或不定期的巡检
C.负责用户业务终端的安装、维护工作和各类业务的推广营销工作
D.负责收集客户信息、竞争对手信息
第10题
()应当定期开展企业银行结算账户数量监测分析，防止企业银行结算账户数量异常增加和多头开户;定期或不定期对辖内开户网点报送企业银行结算账户资料的完整性、合规性及其与电子信息内容一致性以及企业基本存款账户唯
一性进行事后核查。
A.审计
B.开户机构
C.清算中心
D.运营管理部
第11题
下列哪一选项不是合同管理责任部门的职责（）
A.负责对合同相对方的资信及履约能力进行审查
B.及时妥善处理合同履行中出现的问题，定期或不定期评估合同履约风险
C.起草、制订和完善针对本业务范围内的标准合同文本及负责相关报审工作
D.协助起草、制定、审核公司常用的标准合同文本和非标准合同文本
