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[单选题]

美国培训与发展协会曾指出,判培训文化的发展过程从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括()

A.企业是否真正理解和认识了自身状况

B.企业是否真正理解和认识了现代培训

C.企业是否真正拥有行之有效的培训规划与实施计划

D.企业是否真正拥有阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

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A、企业是否真正理解和认识了自身状况

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第1题
2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向()转变。

A.学习

B.开发

C.教育

D.学校

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第2题
美国大众文化的欧洲化已经达到了25年前无法想象的程度。那时没有多少人在用餐时喝葡萄酒,也没有人
饮用进口的矿泉水。最令人诧异的是,美国人竟然会花钱去看英式足球比赛。这种观点的提出源于一份报告,该报告指出美国州际高速公路与运输官员协会刚刚采纳了一项提议,准备开发美国的第一条综合性的州际自行车道路系统。 该段文字最好地支持了下面哪项推论?

A.欧洲使用长距离自行车道路。

B.饮用进口矿泉水比饮用进口葡萄酒更加奢侈。

C.美国文化对外国观念的开放性使之受益匪浅。

D.大多数的欧洲人经常使用自行车。

E.在过去的25年中,美国对欧洲文化的影响达到了前所未有的程度。

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第3题
新员工入职后应培训哪些内容()

A.理念文化

B.制度与人际关系

C.职业发展

D.岗位知识技能

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第4题
团队发展的本质在于()

A.根据队伍定位确定招募标准

B.招募渠道

C.招募面谈流程与招募活动策划

D.团队文化与培训

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第5题
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出,企业要严格落实安全教育培训制度,切实做到先培训、后上岗()
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第6题
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出,建立企业全过程安全生产,做到安全()和应急救援五到位。

A.责任、技术、投入、培训

B.责任、管理、投入、培训

C.责任、人员、投入、培训

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第7题
《文化和旅游部关于实施旅游服务质量提升计划的指导意见》指出,用()年左右的时间,实现对全国持证导游轮训一遍的目标,有条件的地方可由导游行业组织来承担导游培训任务

A.10

B.2

C.8

D.5

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第8题
社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员,特教人员应当()。

A.接受岗前培训经考核合格后持证上岗

B.继续留用,在工作中学习、培训

C.坚决辞退

D.对具有较高文化者直接发上岗证

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第9题
中国医师协会出台的住院医师规范化培训相关指南不包括以下哪项?()

A.住院医师规范化培训基地标准(2022年版)

B.住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)

C.住院医师规范化培训教学活动指南(2022年版)

D.住院医师规范化培训教学活动指南(2021年版)

E.住院医师规范化培训师资培训指南(2022版)

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第10题
培训的真正原因是()。

A.指出事物最关键、最本质的原因

B.破除原来大脑中的固有观念和意识

C.要把企业打造成学习型组织,将成功经验延续下去

D.掌握事物发展的最根本的规律

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第11题
美国学者德克卜德曾这样描述某项发明。“它对后来西方文明整个进程的影响无论怎样估计都不过分。世界受蔡侯的恩惠要比受许多知名人物的恩惠更大。”对该项发明阐述最准确的是()

A.促进了地理大发现

B.炸毁了封建骑士阶层

C.推动工业革命开展

D.促进了欧洲文化发展

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