战略管理始于制定主要战略。这个过程包括:
A.再造
B.情境分析
C.预算
D.核心流程重新设计
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次