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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

开展员工面谈有哪些作用()

A.了解员工不真实的想法

B.传达管理者的期望

C.共同面对问题,寻找对策,帮助员工成长

D.让不合格的员工下岗

暂无答案
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第1题
关于我行反洗钱工作职责规定,下列说法正确的是有哪些?()

A.各级机构、各部门负责人是本机构、本部门反洗钱工作的第一责任人

B.临柜人员、营销人员、客户经理等一线人员应充分发挥了解客户、熟悉业务的优势,勤勉尽责开展客户尽职调查工作

C.留存必要的工作记录,及时报告可疑线索

D.配合反洗钱处理团队开展可疑交易分析

E.全体员工应严格按照监管要求和制度规定,积极主动履行反洗钱职责

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第2题
持续的绩效沟通可以采用的正式方式有()。
持续的绩效沟通可以采用的正式方式有()。

A.员工会议

B.绩效面谈

C.集体讨论

D.私下交流

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第3题
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。

A.教育

B.培训

C.经验

D.技能

E.绩效

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第4题
下列内容属于加油站站长职责的有()

A.负责对参股、特许加油站的安全、服务和形象进行监督和指导

B.在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作

C.负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,建立健全客户档案,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量

D.熟悉各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作

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第5题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容?()

A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育

B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉

C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务

D.提供组织咨询

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第6题
在营销云桌面过程中需要了解客户哪些情况()

A.本地电脑使用年限是否超过5年

B.是否有扩大业务部门的需求

C.员工是否要经常性出差、居家办公

D.每个月在PC维护上的支出多少钱

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第7题
焦点法在班组中的应用场景有()

A.开各种会议

B.与员工沟通

C.绩效面谈

D.与上级沟通

E.还有很多场合可用

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第8题
()是指管理者和员工就绩效计划的相关问题所进行的双向、全面和有针对性的沟通过程。

A.绩效计划面谈

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效反馈面谈

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第9题
控制自评的要素包括: Ⅰ 将参与员工视为过程的拥有者; Ⅱ 接受员工有关风险和控制的调研;
Ⅲ 在本领域对员工进行单独地面谈。

A.仅有Ⅰ;

B.仅有Ⅱ;

C.仅有Ⅱ和Ⅲ;

D.Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ。

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第10题
继续职业教育(CPE)小时数可以通过以下哪些活动来实现? A.参加审计员工会议。 B.核实所有已

继续职业教育(CPE)小时数可以通过以下哪些活动来实现?

A.参加审计员工会议。

B.核实所有已开展的审计测试已全部得到文件记录处理。

C.发表一篇关于公司内部审计部门的文章。

D.获取与工作有关的经验。

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第11题
()是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑,有针对性地提供及时指导和支持,帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

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