题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
危机调适指通过提供及时和急需的帮助，以协助处在危机情况下的个人或家庭重新获得身心平衡。危机调适的原则是（）。
A.服务期限短
B.主动与直接，社会工作者通常很主动、直接地提供服务
C.目标有限，设定具体的短期内可完成的目标
D.协助病人达到最佳生活适应状况
E.帮助家庭成员建立良好的互动系统
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A.服务期限短
B.主动与直接，社会工作者通常很主动、直接地提供服务
C.目标有限，设定具体的短期内可完成的目标
D.协助病人达到最佳生活适应状况
E.帮助家庭成员建立良好的互动系统
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A.服务期限短
B.主动与直接社会工作者通常很主动、直接地提供服务
C.目标有限设定具体的短期内可完成的目标
D.协助病人达到最佳生活适应状况帮助家庭成员建立良好的互动系统
下列定义有误的是()
A．存款保险制度是指存款性金融机构按照存款的一定比率向存款保险公司缴纳保费,存款保险公司在投保金融机构出现支付危机时提供资金支持,或直接向存款人支付部分或全部存款,从而避免出现系统性的信用危机的制度
B．接管重组是指接管人通过整顿和改组,对问题金融机构的公司组织结构、经营管理、高管人员进行全面调整,力求在接管期内改善问题金融机构的财务状况,帮助其渡过支付危机。当题得到解决、危机解除后,接管人———通常是监管当局包括存款保险公司,会成为问题金融机构新的实际控股股东
C．收购是指寻找一家健康的金融机构,以支付现金或发行股票的方式购买问题金融机构全部或多数股权。交易完成后两家机构中只剩健康金融机构一家,问题金融机构不复存在
D．兼并是指寻找一家健康的金融机构,将其全部资产和负债与问题金融机构的资产和负债合并,在双方股东对各自股票协议定价的基础上,成立一家新的由双方合并而成的公司
A.①②
B.①④
C.①③
D.②④
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.以评促改，以评促建
B.以评促学，以评促教
C.以评学结合，评教结合
D.教学评一致性、教学评一体化
A.了解员工工作的进展情况，以便于及时进行协调调整
B.了解员工工作时碰到的障碍，帮助员工解决困难，提高绩效
C.可以通过沟通避免一些考核时意外的发生
D.掌握一些考核时必须用到的信息，使考核有目的性和说服力
E.帮助员工协调工作，使之更加有信心地做好本职工作
F.提供员工需要的信息，让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变，以便管理者和员工步调一致
A.受新型冠状病毒肺炎疫情影响，人们会产生紧张、焦虑、恐惧等心理问题，属于正常现象，但过度恐慌危害健康
B.因过度紧张，少数人会出现恐惧、疑病和强迫等心理行为问题，需要做好心理健康调适
C.少数人因疫情紧张出现心理障碍，需要专业心理医生的帮助，接受心理危机干预
D.出现心理紧张、焦虑、恐慌、过度紧张，以及出现恐惧、疑病和强迫等心理行为问题，需要立即接受心理危机干预
