内部审计主管受命参加评价外部审计师应聘资格的委员会。承担外部审计的会计师事务所的业务合伙人
A.接受,因为双方的有关条文都允许这样做
B.拒绝,因为双方存在利益冲突
C.只要不占用工作时间,就可以接受
D.询问主计长,这样做是否违背公司的《道德规范》
A.接受,因为双方的有关条文都允许这样做
B.拒绝,因为双方存在利益冲突
C.只要不占用工作时间,就可以接受
D.询问主计长,这样做是否违背公司的《道德规范》
A.由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作
B.助理审计人员开展审计工作并编制审计报告,并交内部审计主管详细审核
C.a与b都可以
D.a与b都不可以
A.只要不占用工作时间就可以接受;
B.拒绝,鉴于双方的利益冲突;
C.接受,理由是他们双方的有关条文均允许;
D.询问主计长,这样做是否违背公司的道德规范。
A.要求监督复核所有的审计方案、工作底稿和审计报告草稿
B.要求和外部审计师协调
C.要求遵循ⅡA的《道德规范》
D.要求所有职业审计人员的教育标准
A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师,违反了ⅡA《标准》
B.内部审计部门未提供充分的监督工作,违反了ⅡA《标准》
C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督,内部审计主管没有违反ⅡA《标准》
D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》
A.检查材料凭证的有效性;
B.评价成本构成因素,并与前期进行比较;
C.将生产记录与成本标准进行比较;
D.分析废料和结余记录。
对于内部审计主管任命影响最小的人群是______。
A.主计长
B.审计委员会
C.外部审计师
D.首席执行官
关于内部审计和外部审计工作的协调,下列______项陈述是真实的。
A.内部审计主管不应该向外部审计师提供非法行为的信息,因为外部审计师有可能被要求向董事会和/或监管机构报告这些问、
B.外部审计师的工作底稿的所有权和保密性,可以禁止内部审计师对其工作底稿的查阅
C.内部审计主管应该决定管理层采取了恰当的后续跟进和纠正措施,这些措施是外部审计师在其管理建议书中要讨论的事项
D.如果内部审计师向外部审计师提供了同年审有关的帮助,这项审计工作就不受制于《标准》
A.将这个错报金额告诉外部审计师
B.在外部审计师出具报告时向管理层报告这个错报金额
C.将这种错报情形从审计报告中删除,因为外部审计师对财务报表出具意见负有责任
D.对应收账款余额开展额外的审计工作,以使外部审计师受益
在评价内部审计部门的独立性时,同行审查小组的成员应考虑诸多因素,但以下哪项内容除外?
A.审计师承担营运职责的程度。
B.在填补审计人员职位空缺时,应聘人员必须拥有的教育背景和工作经验。
C.被审查审计业务所涉及目标的广度和深度。
D.与董事会或审计委员会进行沟通交流的机会和频率。
A.缄口不提,同时通过妨碍外部审计师的独立性来维护自己的利益
B.同管理层积极沟通,并确保通过适当途径使外部审计师获知该信息
C.通知外部审计师存在短缺的可能,并允许他们对此进行独立的评估
D.向审计委员会报告短缺情形,并允许通过审计委员会通知外部审计师