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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

求职信中忌职位不明的原因是()?

A.表明求职者不自信

B.招聘官不知道求职者的意向岗位,无从判断是否适合

C.职位不明是在讽刺求职单位

D.表明求职者害怕竞争

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第1题
下列哪些选项是撰写求职信中不应该出现的()?

A.倾诉悲苦

B.职位不明

C.班门弄斧

D.过分看重待遇

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第2题
企业打算经由就业服务机构招募员工,应注意()。

A.向就业服务机构提供准确、完整的职位描述

B.就业服务机构的甄选过程必须包括各种测试、求职表填写和面试等

C.务必对就业服务机构推荐的员工进行补充性的推荐材料审查

D.皆是

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第3题
求职信中对自我的总结通过数字来展示会比较醒目。()
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第4题
求职信中谦虚过度主要体现为()?

A.自我贬抑

B.唯恐自己不能胜任工作

C.夸大自己的能力

D.自信心爆棚

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第5题
网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。()
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第6题
遇到不明短信或电话应谨慎处理,不要轻易点击短信中不明链接()
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第7题
网络求职应该()。

A.到正规网站求职

B.通过搜索软件找职位

C.随意一些

D.无所谓网站正规与否

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第8题
短时间内收集尽可能多的目标职位信息,建立内在判断标准是大四求职季的当务之急。()
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第9题
网上及媒体求职,常见的网络求职陷阱()。

A.提供过期虚假的职位信息

B.收取押金、培训费等骗取钱财

C.骗取使用免费劳力

D.利用求职者个人资料进行违法活动

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第10题
人岗匹配是指从事该岗位的员工素质能力与该岗位所需要素质能力的匹配度,从公司角度出发,我们从()方面进行综合评估

A.求职动机意愿度

B.职位匹配度

C.文化价值观匹配度

D.潜力评估

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第11题
《邹忌比美》中妻子认为邹忌比城北徐公漂亮的原因是()

A.邹忌当世最美

B.妻子偏爱邹忌

C.不耐烦的说辞

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