员工商业行为准则的个人准则,以下描述正确的是()
A.不帮助竞争对手
B.不与安吉尔竞争
C.恰当使用安吉尔的时间与资产
D.不从事第二职业
E.不以公司名义参与政治活动
ABCDE
A.不帮助竞争对手
B.不与安吉尔竞争
C.恰当使用安吉尔的时间与资产
D.不从事第二职业
E.不以公司名义参与政治活动
ABCDE
A.最小审批原则:授予的权限刚好满足员工的工作需要
B.预防为主原则:提前预防是商业保证秘密不被泄露的最有效措施
C.客户要求原则:遵循公司客户第一的行为准则
D.工作相关原则:只能查阅与本人工作相关的文档,严禁员工私自收集、保存与自己工作无关的信息
E.重点突出原则:对商业秘密进行适当的区分保护,配合企业发展的目标,突出重点
F.审批受控原则:严格控制信息的传递过程和扩散范围,保证做到先审批再获取
A.七德七戒涵盖了我们企业文化的部分要点,全体雪松人应该重视
B.七德七戒是雪松人的行为准则和规范,虽然不全面,但对提倡什么,反对什么做了部分界定
C.七德七戒源于做人的基本道德准则,是雪松人的行为准则和规范,对我们提倡什么、反对什么,做了清晰而明确的界定
D.七德七戒是对雪松人行为规范的倡导,没有强制要求
A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为,迅速反映员工可能违反本行为准则的情况
B.恪守最高道德标准,营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化,树立行为榜样
C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导
D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度
E.认真参加普天太力的道德和合规培训,以了解普天太力的工作标准和对员工的期望
A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为