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[判断题]
人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引,保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。()
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A.企业战略管理
B.市场营销管理
C.组织管理
D.人力资源管理
A.任职者本人
B.上级管理者
C.高层领导
D.人力资源管理专业人员
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
A.为组织招募大星新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.绩效考评必须定期进行
B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为
C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关