题目内容
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[单选题]
“为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（)。”
A.临时轮岗
B.换岗
C.转岗
D.调岗
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A.直接投资
B.许可证贸易
C.技术合作
D.补偿贸易
A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要有利于提高员工队伍的素质
E.要做到人尽其才，人事相宜
A.教育能提高劳动者素质，促进科学技术的发展，从而促进国民经济的发展
B.教育能提高政策决策过程的数量和费用
C.教育可以帮助人们遵纪守法，促进国家的稳定，降低犯罪率，从而节省部分防止犯罪、加强法制建设和保持社会稳定的成本
D.教育能提高整个国家和社会的福利水平
A.提高劳动者素质的重要途径
B.社会主义道德建设的重要任务
C.社会主义精神文明建设的重要内容
D.提高工作效率和质量，促进社会生产力发展的必要条件
A.把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置
B.增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力
C.把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来
D.把我国由人口大国转化为人才资源强国
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）
A．鼓励员工提前退休
B．提高企业的技术水平
C．合并或精简某些臃肿的机构
D．减少员工的工作时间,随之降低工资水平
E．制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
集约型经济增长方式推动经济增长主要依靠()
A．增加生产资料和劳动力数量
B．增加资金和资源的投入量
C．科技进步和提高劳动者素质
D．增加积累和扩大生产规模
