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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，但因各种原因退出工作岗位并办理了内退手续的职工，在正

式办理退休手续前，按()从单位领取的生活费。

A.年

B.工作曰

C.月

D.季度

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更多“内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，但因各种原因退出工作…”相关的问题

第1题

从业人员劳动报酬由在岗职工工资总额和（）构成

A.非在岗职工生活费

B.其他从业人员劳动报酬

C.劳务派遣工劳动报酬

D.内部退养人员生活费

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第2题

某单位12月份人员工资结构如下：在岗职工工资总额550千元，长期休假人员生活费25千元，内部退养人员生活费50千元，使用的集体企业人员劳动报酬55千元，劳务派遣工劳动报酬250千元，则该单位非在岗职工生活费（）千元，其他从业人员劳动报酬（）千元

A.75

B.305

C.575

D.800

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第3题

二）工龄满30年不满40年的退养职工，按照上一年度人均收入90%的标准，计发退养当年生活费待遇（）

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第4题

（三）工龄满20年不满30年的退养职工，按照上一年度人均收入85%的标准，计发退养当年生活费待遇（）

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第5题

退养待遇计算基数，根据公司上一年度人均收入，包含岗位工资、保留工资、年资、月奖、单项奖，即以财务管理部核准数据为计算基数（以下统称“上一年度人均收入”）。（一）工龄满40年以上的退养职工，按照上一年度人均收入95%的标准，计发退养当年生活费待遇（）

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第6题

内部退养人员办理退养手续后，在达到法定退休年龄前，从单位取得的收入属于（）。

A.工资薪金

B.劳务报酬

C.退休工资

D.偶然所得

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第7题

内部退养（），经本人申请由区域公司批准可以办理内退

A.员工距法定退休年龄不足五年

B.员工距法定退休年龄不足三年

C.员工距法定退休年龄不足六年

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第8题

下列有关员工内部退养条件说法正确的是（）

A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同

B.连续司龄15年以上

C.距退休年龄不足5年

D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑

E.无需经公司审批

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第9题

因单位减员增效，距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某，于2019年10月办理了内部退养手续，当月领取工资4500元和一次性补偿收入60000元。王某10月份应缴纳个人所得税()。

A.5995元

B.5755元

C.5975元

D.6130元

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第10题

该公司下列员工中，不应该计入在岗职工总数的是（）。

A.外籍职工

B.实习学生

C.兼职人员

D.内部退养人员

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