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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在责任保险中,一般对被保险雇员的工作性质都有详细说明,如果该雇员的工作性质变了,则必须向保险

人申请改动,否则在索赔上会引起纠纷。这体现了保险的()

A.诚信原则

B.可保利益的原则

C.近因原则

D.比例分摊原则

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第1题
被保险人家属,雇员的人身伤害或财产损失在责任保险中属于()A.除外责任B.保险责任C.约定责任D.一

被保险人家属,雇员的人身伤害或财产损失在责任保险中属于()

A.除外责任

B.保险责任

C.约定责任

D.一部分承保

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第2题
下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人

下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是()。

A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险率

C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同

D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

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第3题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于()。

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第4题
责任保险的保险责任,一般包括()。

A.战争及罢工造成的损害后果

B.被保险人家属、雇员的人身伤害或财产损失

C.被保险人依法对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿责任

D.被保险人的合同责任

E.因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用

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第5题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工
伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,可以投保()。

A.公众责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.产品责任保险

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第6题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗
费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第7题
我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是()。A.对雇主累计以不超过附加医药费

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是()。

A.对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

B.对雇员累计以不超过附加医药费保险的金额为限

C.对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

D.对雇员累计以不超过雇主责任保险的金额为限

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第8题
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。A.

承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。

A.职业责任保险

B.健康保险

C.雇员工伤保险

D.雇主责任保险

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第9题
公众责任保险的被保险人可以是()。 A.投保人B.被保险人死亡后应负赔偿责任的被保险

公众责任保险的被保险人可以是()。

A.投保人

B.被保险人死亡后应负赔偿责任的被保险人的个人代表

C.经被保险人的要求,被保险人的董事、合伙人、雇员、或被保险人经营机构的工作人员等

D.工程的承包人和委托人

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第10题
雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。 A

雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。

A.职业病

B.意外事故

C.职业病以外的疾病

D.职业病及意外事故

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