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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳务管理的过程包括()。

A.劳务队伍投标

B.签订劳务分包合同

C.实名验证劳务人员资格

D.劳务作业过程管理

E.劳务费用结算与支付

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BCDE

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第1题
根据劳务员在审验劳务队伍资质时的政策管理要求,劳务队伍的管理行为必须符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。()
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第2题
【背景】某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发
包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。

请根据背景材料回答下列问题:

劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收()。

A.3日

B.3个工作日

C.5日

D.5个工作日

劳务分包合同中不得包括以下()内容。A.低值易耗材料

B.周转性材料租赁

C.主要材料

D.大型机械

在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()。A.籍贯

B.身份证号

C.岗位证书编号

D.年龄

劳务管理资料档案最低保存年限是()。A.合同类5年

B.文件记录类8年

C.统计报表类8年

D.劳务费发放类8年

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
下列各项中,不属于施工项目的劳动组织内容的是()。

A.劳务输入

B.劳动力组织

C.项目经理部对劳务队伍的管理

D.劳务输出

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第4题
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。

A.资质

B.政策管理

C.业绩要求

D.资格要求

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第5题
指挥部所属各单位应对外部劳务队伍的施工用料进行动态管理,及时掌握现场材料的消耗情况,严禁外部劳务队伍在施工过程中偷工减料以及将施工用料或工地剩余料对外处理或销售。()
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第6题
对在我方施工现场的工程劳务分包队伍的安全生产应由他们自己管理,我方无权干涉()

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第7题
行业和企业对劳务企业和施工作业队的信用评价资料包括:建筑行业劳务企业施工作业队伍信用评价
等级名录和行业协会颁发的《建筑业施工作业队信用等级证书》。()

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第8题
关于劳务分包队伍退场管理,说法正确的是()。

A.劳务队伍退场前,总承包单位项目部应对其进行评价

B.分包合同价款结算支付手续完毕后,施工队伍应及时撤场未及时退场,给发包人造成经济损失的由施工队伍承担

C.工程施工完毕,施工队伍应做好剩余材料、设备的保护和移交工作,并按要求退场

D.如果劳务费没有按合同约定支付完毕,施工队伍有理由不退场

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第9题
总承包或专业承包企业项目劳动力管理员对劳务分包队伍进行日常检查是项目进行的基本控制活动,也是最基础的管理活动。此题为判断题(对,错)。
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第10题
凡在公司范围内承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍,经劳务分包队伍综合考评,不合格的队伍将()。

A.清退出场

B.停工整顿

C.深入调查

D.限期整改

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