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[多选题]
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。
A.国家劳动定员标准
B.按效率定员的标准
C.行业劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.地方劳动定员标准
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A.国家劳动定员标准
B.按效率定员的标准
C.行业劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.地方劳动定员标准
标准可分为技术标准、管理标准和工作标准,这种分类方法称()。
A.层级分类法
B.属性分类法
C.对象分类法
D.专业分类法
号和()符号;按照符号在解释活动中分别表现为—种“可能”、“事实”、“原因”,又可分为()符号、()符号和()符号。