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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在编制测验时,效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

A.较高的表面效度

B.较好的专家判断

C.较好的外行判断

D.主观性

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第1题
效度具有相对性,因此在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()。

A.信度

B.目的

C.功能

D.长度

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第2题
就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【 】A.信度B.效度C.区分度D.难度

就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第3题
()是衡量一个测验正确性的重要指标,即一个测验能测量出所要测量的东西的程度。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第4题
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。

A.36%

B.46%

C.56%

D.64%

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第5题
编制检验计划应考虑的原则有()。

A.充分体现检验的目的

B.能指导用户对产品的正确使用

C.追求质量第-,不考虑检验成本

D.重要的质量特性要优先保证,优先考虑

E.适应生产作业过程需要

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第6题
要对测验分数做出确切的解释,只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料,在解释测
验分数时,一定要依据从()中获得的资料。

(A)最准确的描述

(B)最大量的人群

(C)最匹配的情境

(D)最相近的团体

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第7题
在实验设计中要综合考虑内在效度和外在效度,在保证实验结果的可靠性基础上,尽可能使研究获得更大的推广能力。通常普遍运用的措施有()。

A.设置对照控制组

B.随机化控制

C.实验设计控制

D.统计处理控制

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第8题
下列关于科学的心理测验所具备特点的陈述,不正确的是()。

A.客观性,有标准答案和客观的评分系统,从而排除主观影响

B.差异化,不同的被测者在测验指示、时间限制、测验程序等方面会有较大差异

C.有稳定的常模,具有测验常模作为参照系,从而将被测者的原始测验分数转化为其在群体中的相对位置

D.测验信度和效度,具有反映测验分数的一致性和稳定性,以及测验与预期符合程度的信度和效度

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第9题
在效度量表中,VRIN高分,表明被试者()。

A.不加区别的回答项目

B.不加区别的对测验项目给予肯定回答

C.不加区别的对测验项目给予否定回答

D.对370题以后项目的回答是无效的

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第10题
在测验理论中,效度被定义为在一组测量中。与测量目标有关的真实方差与()的比率。(A)系统误差 (

在测验理论中,效度被定义为在一组测量中。与测量目标有关的真实方差与()的比率。

(A)系统误差

(B)误差

(C)随机误差

(D)总方差

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