A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求
B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正
C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督
D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助
A.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为
B.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核
C.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作
D.拟定职业卫生法律、法规和标准
E.负责作业场所职业卫生的监督检查
A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;
B.责令企业停产,工人回家;
C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门