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以下哪些环节有助于提升销售业绩？（)
A.促销场次多一点
B.外呼邀约精准点
C.产品营销单一点
D.业务比算用表单
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A.销售人员的工作业绩受外部影响较多，具有不稳定性，其薪酬设计应具有以丰补歉的特点，业绩好的时候少发一些，业绩不好的时候多发一些，以确保员工收入稳定。
B.企业销售工作与产品、定价、成本、服务等都存在着很大的关系，销售人员取得的业绩应分配到以上各环节。
C.销售人员流动性普遍较强，采用高薪酬水平策略容易造成企业人力成本的浪费。
D.企业以销售业绩带动整体业绩，如果销售做不好，企业经营可能会陷入困境，因此对销售人员的激励对企业发展非常重要。
A.设计直播间优惠活动，引导买家互动
B.在直播工厂场景中展示制造环节、技术特点及履约能力
C.在新品推荐场景中突出产品卖点，并辅之实例映证
D.脚本中制造冲突和悬念，引人入胜
A.从关联方采购。
B.为假发票付款。
C.从原材料库存偷盗原材料。
D.回避授权控制。
A.为其它企业提供一些增值性服务，从而获得佣金或增值性服务收入
B.应用在新兴电子商务企业中，专门通过通信系统为其它企业调配、组织供货与销售
C.应用在传统企业的某一个或几个具体工作环节中，如采购业务
D.应用在企业间物流中
E.应用在各种新兴行业中
A.锻炼发现临床问题的能力
B.提升文献检索的能力
C.有助于学会使用循证学证据
D.可以挖掘提出临床观点、解决问题的能力
E.可以提升查房能力
以下哪项对于销售经理评价客户服务团队的业绩最有用？
A.客户总是正确的
B.客户意见处理的及时性
C.对待客户员工应该保持良好态度
D.客户的询问应该在收到7天内得到答复
