首页 > 财会类考试> 审计师
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[单选题]

下列不属于我国公共部门退休人员特殊福利待遇的是()。

A.异地安家补助费

B.护理费

C.特殊贡献补贴

D.政治待遇

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第1题
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第2题
直到20世纪80年代,我国计划经济开始向市场经济过渡,公共部门福利制度才发生了较大的改变,向()方向发展。

A.低工资、广福利

B.高工资、多福利

C.供给制与津贴相结合

D.低工资、多福利

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第3题
AFP的培训时间为108学时,内容包括五个模块的学习,下列选项中不属于五个模块内容的是()。A.综合

AFP的培训时间为108学时,内容包括五个模块的学习,下列选项中不属于五个模块内容的是()。

A.综合理财原理

B.投机规划

C.保险规划

D.福利与退休规划

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第4题
进行退休规划时需要考虑()A.源于收入(劳动报酬和经营收入)积累、固定资产、福利计划和财产继承等渠

进行退休规划时需要考虑()

A.源于收入(劳动报酬和经营收入)积累、固定资产、福利计划和财产继承等渠道,并被锁定用来应付未来退休生活支出的资产

B.个人或家庭的资产和收入,负债不属于退休规划考虑范围

C.一般财务意义上的资产都应纳入考虑范围内

D.一个人当前收入与退休后支出的平衡,任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围

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第5题
下列不属于HRSSC的服务范围的是()

A.人员招聘与薪酬核发

B. 薪酬战略与政策制定

C. 员工沟通与投诉处理

D. 福利发放与社保缴纳

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第6题
关于我国养老保险的现状,以下说法正确的是()。A.我国已进入老龄化社会,而且这个进程还在加快B.

关于我国养老保险的现状,以下说法正确的是()。

A.我国已进入老龄化社会,而且这个进程还在加快

B.我国已经建立了社会基本保障系统,所以我们从社会养老保险所得到福利能基本满足退休生活费用

C.面临着就业、个人发展、子女教育等诸多的压力,可以暂缓考虑养老退休规划问题

D.“养儿防老”、“多子多福”等仍将是解决养老问题的最主要途径

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第7题
内部审计部门在开展以下哪项工作时,适合应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家?Ⅰ、审计公司对包括医疗福利在内的退休福利负债的估算;Ⅱ、将公司医疗福利计划的成本与行业其他计划的成本进行比较;Ⅲ、对人员进行培训,以便在公司的主要部门开展对医疗福利成本的审计。

A.只有Ⅰ是对的;

B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的;

C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的;

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。

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第8题
审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?A.对上周加入

审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?

A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样,确定这些人是否被安排领取合适的福利金;

B.应用综合测试功能,并提并某段时间的有关会计事项,以确定该系统是否在支付恰当的福利金;

C.应用通用审计软件,对数据库的退休雇员进行经典变量抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付;

D.应用通用审计软件,根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付

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第9题
由于残疾人自身难以克服的身心障碍,需要特殊的就业保护政策。下列措施不属于特殊的就业保护政策的是()。

A.地方人民政府应当确定适合残疾人生产的产品,并优先安排残疾人福利企业生产

B.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,应预先交纳“残疾人就业保障金”

C.对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策

D.对于从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助

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第10题
矫治社会工作是为特殊社会弱势群体——罪犯或违法人员提供的福利服务。()

矫治社会工作是为特殊社会弱势群体——罪犯或违法人员提供的福利服务。()

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