首页 > 财会类考试> 会计职称等级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你收到封部门领导的邮件邮件通知你将与另一个部门合作,并参与到其将要开展的项目中。邮件只提到了需要处理的问题和涉及到的人员没有关于项目目标或项目指字信息,你有一点担心因为自己知道的信息太少,这种情况下,你认为最有效的做法是()。

A.向涉及这个项目的同事打探一下是否知道这个项目

B.与部门领导讨论下获取更多关于项目的信息包括项目目标及指导等信息

C.在沟通之前等待领导的下次指示

D.回复邮件与部门领导说你很担心这个项目

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第1题
局内投交邮件需填发领取邮件通知单交()。

A.封发部门

B.投递部门

C.转运部门

D.营业部门

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第2题
局内投交是指通知收件人到局领取邮件,一般在()办理。

A.营业窗口

B.封发部门

C.投递部门

D.收发室

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第3题
假定你是李华,你所在的校武术队(martial arts team)正在招收学员。请给你的留学生朋友Tony写封邮
件邀请他加入,内容包括:

1.具体培训安排(时间与地点);

2.报名方式及截止日期。

注意:

1.词数100左右;

2.可适当增加细节,以使行文连贯。

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第4题
局内投交普通邮件自通知单发出七天未领取,应填写“邮件催领单”,并交()部门。

A.投递

B.封发

C.转运

D.营业

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第5题
该注意哪项内容,防范社会工程学的攻击。()

A.不轻易相信陌生人

B.收到“领导”的邮件或电话命令,应通过手机或面对面的形式确认命令

C.加强信息安全意识教育培训

D.以上都是

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第6题
你的下属小刘对公司的销售提成政策产生了非常大的抵触情绪,因为她认为与其他产品相比,你们部门销售的产品提成过低,极大地影响了大家的收益,她希望你能代表大家与公司协商提高提成比例。但你知道,公司制定这样的政策是有根据的,以目前的情形看,提成政策是不会改变的,你将如何与她沟通?()

A.告诉她变更的可能性非常小,但是可以给总经理写邮件提建议

B.告诉她这是公司刚刚制定的政策,短期内不会轻易改动,建议她把精力放在提高销售额上

C.“我理解你的感受,但目前无法满足你的要求,不过我可以向你解释一下公司制定该政策的依据”。

D.先设法稳定她的情绪,过一段时间后再告诉她公司政策的合理性,并解释原因。

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第7题
你需要在你的网络上为邮件服务器创建一个发件人策略框架(SPF)。你需要创建那种类型的资源记录()

A.别名(CNAME)

B.主机信息(HINFO)

C.签名(SIG)

D.文本(TXT)

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第8题
为实现实物信息传递,邮政部门建立了()。
为实现实物信息传递,邮政部门建立了()。

A、邮件运输部门

B、实物传递和运送网络

C、局所和邮路

D、收寄、分拣、封发、运运输、投递处理等环节

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第9题
分拣处理好的邮件交运输部门发运,期间还要进行哪些处理()。
分拣处理好的邮件交运输部门发运,期间还要进行哪些处理()。

A.逐格整理并捆扎

B.封成袋、套

C.抄登封发清单

D.抄登封发路单

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第10题
一个公司与他的大多数大型客户之间使用电子数据交换,也接受邮件和传真的订单。由于在线查询的延迟时间越来越长,销售部门决定在每天早上将应收帐款的数据下载到自己的微型计算机中,以用来在对收到的邮件和传真订单进一步处理之前,对这些订单进行食用检查。应该将哪些数据,字段下载到微型计算机中?

A.账户代码,目前客户余额,使用额度

B.账户代码,姓名,未使用的信用余额

C.账户代码,未使用的信用余额

D.账户代码,姓名目前客户余额

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