A.品位分类是以“人”为中心的
B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识
C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件
D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚
A.因为IBIII是一家实力强大的公司,所以可以成功实施内部发展战略。
B.如企业在现有企业中拥有一套有价值的能力(资源及能力),该事业又可以发挥杠杆效应或重新组合时,内部发展战略是首选战略。
C.内部发展战略只有在以科学技术为基础的企业才经常采用。
D.从IBIII来看,内部发展战略实施的成功率很高。
A.自主自愿
B.充满想象和创造
C.重过程,轻结果
D.愉快
应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。()是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
A.桌面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练