题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
假如你是某公司的一个部门负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，
残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会()。
A．迫于压力，只能接受
B．向领导说明自己不能接受的理由
C．既然领导分派，就应接受
D．先接受了再说
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假如你只是某公司的一名普通员工，遇到下列状况时，你认为自己最有可能做出的选择是()。
A．如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了
B．如果有出国深造的机会，“我”绝不会放弃
C．如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑
D．就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司
A．装作没看见，悄悄走开
B．上去安慰她说：“坏了就坏了。别管它了”
C．跟小王说：“打坏了花瓶需要一定的赔偿，你主动去处理吧”
D．跟小王说；“按规定打坏东西一定要赔偿，但我会向行政主管证明你是不小心的”
案例：
假如你是一名青少年社会工作者，你所在的社区是一个外来务工人员比较集中的社区，当地有很多适龄少年儿童，主要是外来务工人员子女。他们无法继续接受教育，常常在外面结队游荡，有的还沾染上了不良习气。请针对当地的这一状况，为你所在社区的外来务工人员子女拟订一份社区服务方案。
A.行使立法权,完善有关教育经费投入的法律法规
B.行使决定权,统筹规划各级政府的财政教育经费投入
C.行使质询权,督促各级政府依法落实财政教育经费投人
D.行使提案权，联名其他代表制定财政教育经费使用计划
A．直接点开链接，重新拍下
B．又便宜了，立马拍上
C．重新检查拍下物品的状态检验物品是否降价
假如你是杨晓明。请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。
A.赶紧安排刷手补评价
B.赶紧花钱通过技术手段删差评
C.赶紧降价做促销
D.赶紧去对手店铺里买一单给差评
