题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：A.持续的教育
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：
A.持续的教育机会和业绩评价；
B.咨询建议和既定的事业通道；
C.既定的培训计划和章程；
D.职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：
A.持续的教育机会和业绩评价；
B.咨询建议和既定的事业通道；
C.既定的培训计划和章程；
D.职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。…”相关的问题
组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责：
A.批准首席审计执行官的任免；
B.制定年度业务工作计划；
C.批准业务工作方案；
D.为具体的业务报告确定恰当的结论。
A.按季度向审计委员会报告所有的业务结果；
B.向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为；
C.评价组织的控制的充分性和有效性；
D.每月向管理层提交预算变动报告。
为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计执行官应当:
A.向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件；
B.通过组织的地位加强独立性；
C.将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论；
D.要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会关系的政策。
A.内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中；
B.x国对内部审计的法定要求；
C.首席审计执行官要向审计委员会报告工作；
D.首席审计执行官必须是注册内部审计师。
审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程：
A.安排内部审计活动负责与政府机构相互联系;
B.让首席审计执行官来选择外部审计师;
C.对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪;
D.批准内部审计活动政策。
A.对组织记录的接触；
B.内部审计活动的范围；
C.首席审计执行官的任期；
D.对组织人员的接触。
以下哪项是审计委员会的恰当职责：
A.对组织的采购职能进行审核；
B.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划；
C.审核会计师事务所的业务记录，确定其胜任能力；
D.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议。
在内部审计活动由非审计人员开展时，首席审计执行官对以下哪项负有责任：
A.确保业务沟通是准确、客观、清楚、简明、富有建设性和及时；
B.检查业务工作方案是否经过批准；
C.从计划业务到得出结论阶段都要提供恰当的监督；
D.没有哪项内部审计活动是由外部人员开展的。
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督
C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩
D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程
