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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

法约尔提出的关于判断企业需要进行协调的依据是()。

A.各部门不了解而且也不想了解其他部门

B.谁也不考虑企业的整体利益

C.在一个部门内的各部门科室之间与各不同部门之间一样存在着一堵墙,互不通

D.职工之间缺乏协作精神

E.企业内部分工不明确

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第1题
法国管理学家亨利法约尔提出的管理职能包含以下哪几项()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第2题
需要层次理论是()提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第3题
法约尔认为,管理者行使的职能有()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第4题
企业契约理论中的一个代表人物()对企业组织及其创新所进行的交易费用分析,是企业的契约理论中最为突出的成就之一。

A.熊彼特

B.威廉姆森

C.泰勒

D.法约尔

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第5题
最早将管理划分为计划、组织、指挥、协调、控制五项职能的是()。

A.亨利法约尔

B.弗雷德里克泰勒

C.马克斯韦伯

D.梅奥正确

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第6题
从管理的角度将行政定义为“通过运用组织、领导、计划、协调、控制等手段有效地处理公共事务的活动”的代表人物是()等人。

A.怀特

B.法约尔

C.泰勒

D.威尔逊

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第7题
“最优标准”提出的学者是()。

A.西蒙

B.泰勒

C.孔茨

D.法约尔

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第8题
“三环理论”不是()提出的。

A.法约尔

B.马克斯

C.泰勒

D.约翰.阿戴尔

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第9题
提出“满意决策方法”的是()。

A.法约尔

B.梅奥

C.泰罗

D.西蒙

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第10题
人际关系理论是由()提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

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第11题
法约尔提出的劳动分工原则实际上是一种______思想。

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